AUTOMOTIVE ANWENDUNGEN
Präzisionswiderstände in Dünnschichttechnik mit 0,01 %, TC 2 ppm, drahtbondfähig, korrosionsbeständig,...
WeiterlesenUm die Gesundheit und Sicherheit aller Mitarbeiter zu gewährleisten, hat Viking die Arbeitssicherheits- und Gesundheitspolitik als Grundlage seines Arbeitssicherheitsmanagementrahmens festgelegt.Das Unternehmen verpflichtet sich, eine sichere, gesunde und komfortable Arbeitsumgebung zu bieten und gleichzeitig berufsbedingte Verletzungen und Vorfälle zu minimieren.Durch Risikomanagement und kontinuierliche Verbesserung verbessert Viking ständig die Arbeitsbedingungen, Produktionsanlagen und Betriebsabläufe, um die Sicherheit am Arbeitsplatz zu stärken.Um sich an internationale Standards anzupassen und den systematischen Managementansatz weiter zu verbessern, hat Viking die Umsetzung des ISO 45001:2018 Managementsystems für Arbeitsschutz und Gesundheit im Jahr 2025 initiiert, mit dem Ziel, bis Ende 2026 eine Zertifizierung durch Dritte zu erhalten.Durch die Standardisierung von Gefahrenidentifikation und Risikobewertungsprozessen stärkt das Unternehmen seinen Übergang von einem compliance-basierten Management zu einem proaktiven Präventionsansatz, wodurch die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter weiter geschützt wird.
Viking hat den „Ausschuss für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz“ in der Zentrale in Hsinchu, im Werk Hsinchu II, in der Niederlassung Kaohsiung und in der Tochtergesellschaft Wuxi eingerichtet, der als das höchste Gremium für Überprüfung und Beratung der internen Sicherheits- und Gesundheitsmanagementvertreter dient.Sie treffen sich vierteljährlich, um verschiedene sicherheits- und gesundheitsbezogene Angelegenheiten gemäß den Vorschriften über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz zu überprüfen, zu koordinieren und Empfehlungen abzugeben, um die effektive Umsetzung des Sicherheits- und Gesundheitsmanagementsystems sicherzustellen.
| Artikel | Hsinchu Hauptquartier und Hsinchu Fabrik II |
Kaohsiung Zweigstelle |
Wuxi Fabriken |
|---|---|---|---|
| Gesamtzahl der Ausschuss mitglieder |
16 Personen | 17 Personen | 5 Personen |
| Anzahl der Arbeits vertreter |
8 Personen | 6 Personen | 2 Personen |
| Arbeits vertreter quote |
50% | 35% | 40% |
Viking hat ein umfassendes Chemikalienmanagementsystem eingerichtet, das Beschaffung, Lagerung, Kennzeichnung, Verwendung und Schulung der Mitarbeiter abdeckt, um die sichere Handhabung gefährlicher Chemikalien während ihres gesamten Lebenszyklus zu gewährleisten. Während des Beschaffungsprozesses sind die Lieferanten verpflichtet, konforme Sicherheitsdatenblätter (SDS) bereitzustellen.Alle Chemikalien werden vor dem Betreten der Einrichtungen überprüft, um vollständige Sicherheitsinformationen sicherzustellen, und ein Chemikalieninventar wird für ein effektives Management geführt. Chemikalien werden gemäß ihren gefährlichen Eigenschaften klassifiziert und in speziellen Chemikalienlagerräumen gelagert, die mit Brandschutz- und Explosionsschutzvorrichtungen ausgestattet sind.Temperatur und Luftfeuchtigkeit werden ebenfalls angemessen kontrolliert, um chemiebezogene Risiken zu minimieren.
Gemäß dem Global Harmonisierten System zur Einstufung und Kennzeichnung von Chemikalien (GHS) sind alle Chemikalien sowohl in Chinesisch als auch in Englisch mit Gefahrensymbolen, Signalwörtern und Gefahrenhinweisen gekennzeichnet, sodass die Mitarbeiter wichtige Sicherheitsinformationen leicht identifizieren können.
Notduschen, Augenspülstationen, Diphoterine®-Augenspül- und Hautdekontaminierungslösungen sowie Chemikalien-Notfallkits sind in den Bereichen für den Umgang mit Chemikalien installiert, um eine schnelle und effektive Notfallreaktion zu ermöglichen.Darüber hinaus bietet Viking regelmäßige Schulungen zur chemischen Sicherheit an, die das Bewusstsein für chemische Gefahren, sichere Handlungsverfahren und Notfallmaßnahmen abdecken, um das Sicherheitsbewusstsein und die berufliche Kompetenz der Mitarbeiter zu stärken.
In Übereinstimmung mit den Vorschriften zur Überwachung des Arbeitsumfelds führt Viking alle sechs Monate eine Überwachung des Arbeitsumfelds durch.Vor jedem Überwachungszyklus werden umfassende Gefahrenidentifikation und Datensammlung durchgeführt, um Überwachungsgegenstände und Probenahmestellen zu bestimmen, und ein Überwachungsplan für die Arbeitsumgebung wird erstellt, um sicherzustellen, dass alle potenziellen Expositionsgefahren angemessen bewertet werden.Basierend auf den Überwachungs- und Bewertungsergebnissen werden geeignete Kontrollmaßnahmen nach Bedarf umgesetzt.Die Ergebnisse werden umgehend über die Unternehmensbulletinboards und die Aushänge im Produktionsbereich bekannt gegeben, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gut über die Umweltbedingungen am Arbeitsplatz informiert sind.
| Überwachung Artikel/ Fabrikbereich |
Hsinchu Hauptquartier |
Hsinchu Fabrik II |
Kaohsiung Zweigstelle |
Wuxi Fabriken |
|---|---|---|---|---|
| CO₂ | Konform | Konform | Konform | - |
| Lärm (persönlich) | Konform | Konform | Konform | Konform |
| Lärm (Umwelt) |
Konform | Konform | Konform | Konform |
| Organisch | Konform | Konform | Konform | Konform |
| Spezialisierung | - | Konform | Konform | - |
In Übereinstimmung mit dem Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagementsystem des Unternehmens implementiert Viking die folgenden Prozesse, um eine effektive Risikokontrolle sicherzustellen:
Viking verpflichtet sich, null Arbeitsunfälle zu erreichen, indem ein sicherer und gesunder Arbeitsplatz bereitgestellt wird.Durch kontinuierliche Sicherheitsschulungen, Gefahrenidentifikation und Risikobewertungen stärkt das Unternehmen fortlaufend die Sicherheit am Arbeitsplatz.Berufliche Vorfälle werden gemäß dem Verfahren zur Unfalluntersuchung und zum Management von Korrekturmaßnahmen untersucht, um die Ursachen zu identifizieren und Wiederholungen zu verhindern.
Gemäß GRI 403 wird die Leistung bei Berufsunfällen unter Verwendung der Häufigkeitsrate (FR) und der Schweregradrate (SR) offengelegt, wie in der folgenden Tabelle dargestellt.Im Jahr 2025 verzeichnete das Unternehmen drei Arbeitsunfälle, die zu acht verlorenen Arbeitstagen führten.
| Artikel | Vollzeitbeschäftigte | Nicht-Beschäftigte Arbeiter | ||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 2024 | 2025 | 2023 | 2024 | 2025 | |||||||||||||||||
| Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Wuxi Fabriken | Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Wuxi Fabriken | Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Wuxi Fabriken | Hsinchu HQ | Hsinchu Fabrik II | Kaohsiung Niederlassung | Wuxi Fabriken | |
| Anzahl der arbeitsbedingten Verletzungen | 0 | 0 | 2 | 1 | 1 | 0 | 0 | 0 | 1 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Tatsächliche Arbeitsstunden | 331.402 | 520.796 | 916.137 | 331.658 | 534.621 | 995.555 | 168.943 | 346.789 | 569.006 | 1.004.716 | 169.425 | 15.831 | 33.016 | 32.581 | 17.307 | 23.580 | 77.357 | 73.327 | 26.056 | 24.608 | 55.813 | 90.549 |
| Häufigkeit von Invaliditätsverletzungen (FR) | 0 | 0 | 2.18 | 3.01 | 1.87 | 0 | 0 | 0 | 1.75 | 1.99 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
| Schweregrad von Invaliditätsverletzungen (SR) | 0 | 0 | 24 | 15 | 3 | 0 | 0 | 0 | 8 | 2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
Hinweis:
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