
APLICAÇÕES AUTOMOTIVAS
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consulte Mais informaçãoA Guangxia Technology, de acordo com as normas de gestão de segurança e saúde ocupacional, estabeleceu e implementou um sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, definindo diretrizes de gestão, utilizando o ciclo PDCA para melhorias contínuas, e periodicamente abordando 12 grandes tópicos na comissão de segurança e saúde ocupacional da empresa, para melhorar a segurança dos colaboradores no trabalho e no ambiente, promovendo cuidados com a saúde.
A Guangxia Technology oferece um ambiente de trabalho seguro e amigável, protegendo a saúde física e mental dos funcionários, e estabelece a "Política de Segurança e Saúde":
A Guang Hsiang Technology valoriza a consulta e participação dos funcionários, os representantes dos trabalhadores, de acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional, são autorizados a eleger conjuntamente os funcionários, com a concordância dos representantes da parte trabalhadora na reunião de trabalho, para participar da Comissão de Segurança e Saúde Ocupacional (Comissão de Segurança) a cada trimestre, revisando conjuntamente o código de trabalho de segurança e saúde, investigação de acidentes, implementação de monitoramento do ambiente de trabalho, entre outros, e tomando decisões sobre várias questões relacionadas à segurança e saúde.
A Guang Hsiang Technology segue a estrutura do sistema de gestão de segurança e saúde ocupacional, realizando identificação de perigos e avaliação de riscos em relação aos fatores de risco que afetam grupos específicos, como idosos, mulheres grávidas, trabalhadores menores de idade, etc., para garantir que as medidas de controle adequadas sejam implementadas:
1. Identificar todas as operações ou projetos: deve abranger todos os ambientes de trabalho e operações da unidade de negócios, considerando a experiência de eventos de risco anteriores.A Guang Hsiang Technology realiza investigações e análises de acidentes de acordo com o "Procedimento de Gestão de Investigação de Acidentes", para entender com precisão o processo de ocorrências de alarmes falsos, anomalias, lesões e acidentes graves, e elaborar medidas preventivas para evitar recorrências.
Relatório de Acidente: Quando um acidente de trabalho ocorre, deve ser imediatamente comunicado. Inclui informações detalhadas sobre o tempo, local, número de feridos e gravidade das lesões.
1. Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos: os investigadores devem identificar os fatores que causam lesões no local de trabalho e avaliar a probabilidade e a gravidade da ocorrência de perigos para determinar as causas e os impactos do acidente.A Guang Hsiang Technology, para implementar um local de trabalho seguro e saudável, por meio de educação e treinamento contínuos, promoção de segurança e atividades, estabelece procedimentos de notificação e investigação de acidentes, e analisa as causas dos acidentes em geral, adotando medidas preventivas adequadas. Seguindo o método de estatística de acidentes ocupacionais definido pela autoridade competente, estatísticas sobre o número de acidentes de trabalho em 2023 nas várias fábricas, frequência de lesões incapacitantes (FR) e taxa de gravidade de lesões incapacitantes (SR) são as seguintes, onde os acidentes de trabalho na fábrica de Kaohsiung foram lesões leves físicas (queimaduras e respingos de produtos químicos), e foram tomadas medidas para reforçar a educação e treinamento dos funcionários e o uso de equipamentos de proteção para reduzir o risco de ocorrência de perigos. Não houve casos de morte devido a lesões ocupacionais, nem lesões ocupacionais graves.
Em 2023, o total de sessões de treinamento do curso de segurança e saúde ocupacional da Guang Hsiang foi de 1.087 pessoas, totalizando 2.802 horas.
De acordo com a Lei de Segurança e Saúde Ocupacional, foram elaborados planos para carga de trabalho anormal, proteção da saúde materna, perigos relacionados ao ser humano e invasões ilegais no local de trabalho, e foram organizados cuidados por enfermeiros e médicos ocupacionais conforme o plano.
Realizamos exames de saúde gerais anualmente na fábrica com uma frequência superior à regulamentada, e discutimos com médicos especialistas em medicina ocupacional para definir itens de exame que também são superiores à regulamentação, como exames de triagem para câncer, sangue oculto nas fezes para câncer colorretal, eletrocardiograma, ultrassonografia pélvica, ultrassonografia da tireoide, entre outros.
Além disso, foi implementado um software de gestão de saúde, sistematizando a classificação da saúde dos funcionários, organizando entrevistas educativas com enfermeiros e médicos para funcionários com anomalias, e realizando acompanhamento e reavaliação, garantindo o cuidado com a saúde dos funcionários.
De acordo com as regulamentações, foram realizados exames de saúde especiais para operações especiais na fábrica (operações com ruído, radiação ionizante, operações com chumbo, manganês e seus compostos, níquel e seus compostos e operações com poeira). Nos últimos cinco anos, nenhum funcionário foi classificado como tendo anomalias de quarto grau relacionadas ao trabalho, e os funcionários classificados como de segundo grau foram avaliados em entrevistas com médicos especialistas em medicina ocupacional, e ajustes de trabalho foram feitos quando necessário para reduzir o risco de doenças ocupacionais.
| A sede em Hsinchu, a segunda fábrica em Hsinchu e a filial em Kaohsiung colaboram com o Hospital Universitário Nacional de Taiwan, filial de Hsinchu, e o Hospital Militar de Kaohsiung, designando médicos especialistas em medicina ocupacional para serviços mensais, realizando avaliações de reabilitação, análise e avaliação de resultados de exames de saúde, proteção da saúde materna, avaliação de trabalhadores de alto risco, prevenção de doenças relacionadas ao trabalho, entre outros. |
A sede em Hsinchu e a segunda fábrica em Hsinchu estão equipadas com dispositivos AED, e anualmente realizam o treinamento de "CPR+AED" na fábrica, em 2023, um total de 26 funcionários participaram do treinamento, implementando a ideia de "todos podem fazer CPR, salvar a si mesmos e aos outros". Cada fábrica possui caixas de primeiros socorros e designa pessoal treinado para fornecer atendimento de emergência imediato.
Em 2023, um total de 11 funcionárias grávidas receberam proteção da saúde materna, e os profissionais de saúde realizaram entrevistas por telefone ou pessoalmente, completando 8 identificações de perigos, avaliações de riscos e confirmações de conteúdo de trabalho, fornecendo informações educativas relacionadas à saúde durante a gravidez e após o parto. Além disso, foi criada uma sala de amamentação e fornecidos crachás de identificação exclusivos para funcionárias grávidas na linha de produção, aumentando a visibilidade e reduzindo os riscos relacionados. Em 2023, a empresa não teve controvérsias ou reclamações decorrentes da proteção materna.
O presidente assinou uma declaração "Declaração Escrita de Prevenção da Violência no Local de Trabalho", garantindo que todos os funcionários, durante o desempenho de suas funções, estejam livres de assédio físico ou psicológico e discriminação que possam causar doenças mentais, e a declaração foi traduzida para o inglês e vietnamita, conforme a nacionalidade dos trabalhadores migrantes, e divulgada a todos os funcionários por e-mail e em quadros de avisos.
Implementar ações ambientais é sempre benéfico, a Guang Hsiang Technology, em agosto de 2023, organizou uma palestra sobre vida verde: "Toxinas na Vida - Leve e Sem Toxinas", promovendo a importância da educação sobre proteção ambiental entre os funcionários, como escolher adequadamente os alimentos e manter uma dieta saudável, que são ações concretas da Guang Hsiang Technology para criar um ambiente de trabalho feliz e uma boa comunicação, e recebeu o Selo de Empresa Verde concedido pela Associação de Promoção da Educação Ambiental da República da China.
De acordo com os resultados dos exames de saúde dos funcionários em 2022, mais de 50% dos funcionários apresentaram sobrepeso (IMC>24), e 73% dos funcionários da fábrica apresentaram problemas de fígado gorduroso, evidenciando que o sobrepeso é a anomalia mais comum, e outros problemas de saúde podem ser efetivamente melhorados com a redução de peso, como hipertensão, hiperlipidemia, hiperglicemia, problemas de fígado gorduroso, etc. A perda de peso é um dos principais projetos de promoção da saúde na fábrica, portanto, em 2023, a atividade de promoção da saúde foi centrada na "perda de peso", dividida em competições de perda de peso e caminhada, juntamente com aulas de exercícios aeróbicos, com a participação de 85 colegas em todo o evento, totalizando uma perda de peso de 260 kg, acumulando 122.224.542 passos, equivalente a uma distância de 97.780 km, o que corresponde a uma redução de 21.267 kg de emissões de carbono.
O número de funcionárias da Guang Hsiang é quase o dobro do número de funcionários do sexo masculino, especialmente o câncer de mama (o câncer mais comum entre as mulheres) e o câncer do colo do útero (o décimo câncer mais comum entre as mulheres) são cânceres comuns entre as mulheres. Para que os funcionários possam economizar tempo e dinheiro, e garantir efetivamente a saúde pessoal na fábrica, foi feita uma parceria com a unidade de saúde local para realizar triagens para quatro tipos de câncer na fábrica, com exames regulares que podem ajudar a detectar anomalias precocemente e iniciar o tratamento o mais rápido possível.
Em 2023, a principal causa de acidentes foi o envolvimento de funcionários em acidentes de trânsito ao andar de moto para o trabalho, portanto, foi criado um curso de educação e treinamento para direção segura de motos, exigindo que os funcionários envolvidos nos acidentes participem do curso, promovendo e educando sobre conceitos de direção defensiva, postura correta ao andar de moto, técnicas de frenagem e conhecimento sobre disputas de trânsito.

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