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Lire la suiteGuangjie Technology, conformément aux règlements sur la gestion de la sécurité et de la santé au travail, a établi et mis en œuvre un système de gestion de la sécurité et de la santé au travail, défini des politiques de gestion, améliorant continuellement grâce au cycle PDCA, et se réunissant régulièrement sur 12 grands sujets au sein du comité de sécurité et de santé au travail de l'entreprise, afin d'améliorer la sécurité des employés au travail et dans leur environnement, et de promouvoir les soins de santé.
Guangjie Technology offre un environnement de travail sûr et convivial, protège la santé physique et mentale des employés, et a établi une « politique de sécurité et de santé » :
Kuan Hsiang Technology attache de l'importance à la consultation et à la participation des employés. Les représentants des travailleurs, conformément à la loi sur la sécurité et la santé au travail, sont autorisés à élire conjointement des employés, avec l'accord des représentants des travailleurs lors des réunions de travail, pour participer à chaque réunion trimestrielle du Comité de sécurité et de santé au travail (Comité SST), afin de réviser ensemble le code de travail en matière de sécurité et de santé, d'enquêter sur les accidents, de mettre en œuvre la surveillance de l'environnement de travail, etc., ainsi que de prendre des décisions sur divers sujets liés à la sécurité et à la santé.
Kuan Hsiang Technology suit la structure du système de gestion de la sécurité et de la santé au travail, en identifiant les dangers et en évaluant les risques pour des groupes spécifiques, tels que les personnes âgées, les femmes enceintes, les travailleurs mineurs, etc., afin de garantir que les mesures de contrôle appropriées soient mises en œuvre :
1. Identifier toutes les opérations ou projets : cela doit couvrir tous les environnements de travail et opérations de l'unité commerciale, en tenant compte des expériences passées d'événements dangereux.Kuan Hsiang Technology effectue des enquêtes et des analyses d'accidents conformément à la « procédure de gestion des enquêtes sur les accidents », afin de comprendre avec précision le déroulement des incidents, des anomalies, des blessures et des accidents majeurs, et de formuler des mesures préventives pour éviter leur récurrence.
Rapport d'accident : en cas d'accident du travail, il est impératif de signaler immédiatement. Cela inclut des informations détaillées sur l'heure, le lieu, le nombre de blessés et la gravité des blessures.
1. Identification des dangers et évaluation des risques : les enquêteurs identifient les facteurs causant des blessures sur le lieu de travail et évaluent la probabilité et la gravité des dangers pour déterminer les causes et les impacts des accidents.Kuan Hsiang Technology, afin de mettre en œuvre un lieu de travail sain et sûr, établit des procédures de signalement et d'enquête sur les accidents grâce à une formation continue, à des campagnes de sensibilisation à la sécurité et à des activités, et analyse les causes des accidents globaux pour prendre des mesures préventives appropriées. En suivant la méthode de statistique des accidents professionnels définie par les autorités compétentes, les statistiques des événements de blessures au travail dans chaque usine pour 2023, la fréquence des blessures incapacitantes (FR) et le taux de gravité des blessures incapacitantes (SR) sont les suivants, parmi lesquels les blessures au travail à l'usine de Kaohsiung sont des blessures légères physiques (brûlures et éclaboussures de produits chimiques), et des mesures de formation et d'équipement de protection renforcées sont prises pour réduire le risque d'accidents. Aucun décès dû à des blessures professionnelles n'a été signalé, et aucune blessure professionnelle grave n'a été enregistrée.
En 2023, le nombre total de sessions de formation aux cours de sécurité et de santé au travail de Kuan Hsiang est de 1 087, avec un total de 2 802 heures de formation.
Conformément à la loi sur la sécurité au travail, des plans pour des charges de travail anormales, la protection de la santé maternelle, les dangers liés aux facteurs humains et les atteintes illégales sur le lieu de travail sont élaborés, et des soins sont fournis par des infirmiers et des médecins du travail selon ces plans.
Des examens de santé généraux sont effectués chaque année dans l'usine, à une fréquence supérieure à celle prévue par la réglementation, et les médecins spécialisés en santé au travail discutent et établissent des éléments d'examen supérieurs à ceux prévus par la réglementation, tels que le dépistage du cancer, le test de sang occulte pour le cancer colorectal, l'électrocardiogramme, l'échographie pelvienne, l'échographie de la thyroïde, etc.
Un logiciel de gestion de la santé a également été introduit pour systématiser et classer l'état de santé des employés, et des entretiens éducatifs sont organisés pour les employés présentant des anomalies, ainsi que des suivis de réexamen, afin de garantir les soins de santé des employés.
Conformément à la réglementation, des examens de santé spécifiques sont effectués pour les opérations spéciales dans l'usine (travail en milieu bruyant, exposition aux radiations, travail avec du plomb, du manganèse et ses composés, du nickel et ses composés, et travail en milieu poussiéreux). Au cours des cinq dernières années, aucun employé n'a été classé comme ayant un niveau d'anomalie de quatrième degré lié au travail, et pour les employés classés de deuxième degré, des entretiens d'évaluation avec des médecins spécialisés en santé au travail sont organisés, et des ajustements de travail sont effectués si nécessaire pour réduire le risque de maladies professionnelles.
| Le siège social de Hsinchu, l'usine de Hsinchu II et la succursale de Kaohsiung collaborent respectivement avec l'hôpital universitaire national de Taïwan, l'hôpital universitaire de Hsinchu et l'hôpital général militaire de Kaohsiung 802, en envoyant chaque mois des médecins spécialisés en santé au travail pour fournir des services sur place, effectuer des évaluations de réaffectation, analyser et évaluer les résultats des examens de santé, protéger la santé maternelle, évaluer les travailleurs à haut risque, prévenir les maladies liées au travail, etc. |
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Le siège social de Hsinchu et l'usine de Hsinchu II sont équipés d'appareils AED, et chaque année, des formations de « CPR + AED » sont organisées dans l'usine. En 2023, un total de 26 employés ont suivi cette formation, mettant en œuvre le principe « Tout le monde sait faire du CPR, sauver les autres c'est aussi se sauver ». Chaque usine est équipée de trousses de premiers secours conformément à la réglementation et des secouristes formés sont désignés pour fournir des soins d'urgence en première ligne.
En 2023, un total de 11 employées enceintes ont bénéficié de la protection de la santé maternelle, et 8 d'entre elles ont été identifiées par le personnel médical par téléphone ou en face à face pour l'identification des dangers, l'évaluation des risques et la confirmation du contenu du travail, fournissant des informations éducatives sur la santé pendant la grossesse et après l'accouchement. Une salle d'allaitement a été mise en place et des badges d'identification spéciaux pour les employées enceintes sur la ligne de production ont été fournis pour améliorer la reconnaissance et réduire les risques associés. En 2023, aucune controverse ou plainte liée à la protection maternelle n'a été signalée dans notre entreprise.
Le président a signé une déclaration « Déclaration écrite sur la prévention de la violence au travail », garantissant que tous les employés, dans l'exercice de leurs fonctions, sont protégés contre les atteintes illégales qui pourraient entraîner des maladies physiques ou psychologiques dues à des harcèlements physiques ou mentaux et à des discriminations. De plus, en fonction de la nationalité des travailleurs migrants, cette déclaration a été traduite en anglais et en vietnamien, et a été communiquée à tous les employés par e-mail et affichée sur le tableau d'affichage.
La mise en œuvre d'actions écologiques est toujours bénéfique. En août 2023, Kuan Hsiang Technology a organisé un séminaire sur la vie verte : « Les poisons de la vie - sans toxines, léger comme une plume », sensibilisant les employés à l'importance de l'éducation à la protection de l'environnement, en expliquant comment choisir des aliments sains dans leur alimentation quotidienne. Cela fait partie des efforts concrets de Kuan Hsiang Technology pour créer un lieu de travail heureux et une bonne communication, et a également reçu le label d'entreprise verte décerné par l'Association de promotion de l'éducation à l'environnement de vie organique de la République de Chine.
Selon les résultats des examens de santé des employés de 2022, plus de 50 % des employés ont un IMC > 24, et 73 % des employés de l'usine présentent des problèmes de foie gras, ce qui montre que le surpoids est l'anomalie la plus courante. D'autres problèmes de santé peuvent également être efficacement améliorés après une perte de poids, tels que l'hypertension, l'hyperlipidémie, l'hyperglycémie et les problèmes de foie gras. La perte de poids est donc l'un des principaux projets de promotion de la santé dans l'usine. En 2023, l'activité de promotion de la santé sera axée sur la « perte de poids », avec des compétitions de perte de poids et de marche, accompagnées de cours d'exercices aérobiques. Au total, 85 collègues ont participé à cette activité, avec une perte de poids totale de 260 kg, et un total de 122 224 542 pas accumulés, soit une distance équivalente à 97 780 km, ce qui correspond à une réduction des émissions de carbone de 21 267 kg.
Le nombre de femmes chez Kuan Hsiang est presque le double de celui des hommes, en particulier le cancer du sein (première cause de cancer chez les femmes) et le cancer du col de l'utérus (dixième cause de cancer chez les femmes) sont des cancers courants chez les femmes. Afin de permettre aux employés d'économiser de l'argent et du temps, un dépistage des quatre cancers a été organisé en collaboration avec le bureau de santé local, permettant des examens réguliers pour détecter efficacement les anomalies et favoriser un dépistage et un traitement précoces.
En 2023, les accidents de blessures étaient principalement dus à des accidents de circulation impliquant des employés à moto. Par conséquent, un cours de formation à la conduite sécuritaire à moto a été mis en place, exigeant que les employés impliqués dans des accidents suivent le cours, en promouvant et en éduquant sur les concepts de conduite défensive, la posture correcte à moto, les techniques de freinage et les connaissances sur les litiges de circulation.
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