責任あるビジネスアライアンス（RBA）行動規範

広杰テクノロジーは、従業員の権利を保護し、国際社会が認める尊厳と敬意を受けることを確保することにコミットしています。労働権と職業安全を優先し、共通のビジョンに向かって進み、誠実さと正直さを守り、持続可能な運営を追求し、環境保護を強調し、グリーン製品を生産し、省エネルギーと温室効果ガス排出削減の措置を講じ、継続的なパフォーマンス改善に焦点を当てています。

RBAポリシー

• 私たちは労働法を遵守し、児童労働、強制労働、差別の使用を禁止し、従業員の結社の自由を尊重し、従業員の権利を継続的に改善します。
• 私たちは、規制要件を満たす健康で安全な労働環境を従業員に提供します。環境の安全と衛生を優先し、会社の環境要因に関連する環境要件を遵守します。
• 最高の倫理基準を守り、贈収賄の提供または受け入れを禁止して誠実に運営し、知的財産権を尊重し保護します。
• RBAの労働倫理、環境、職業安全要件を継続的に伝えます。
• RBAのパフォーマンス指標は100%達成されました。

サプライチェーンの労働者がその内容を理解できるように、ガイドラインの供給者は遵守のコミットメントに署名する必要があります。ガイドラインの内容は定期的に見直され、最新の状態を保つようにします。

責任あるビジネスアライアンス（RBA）行動規範は、電子機器業界または電子機器が主要な要素である業界とそのサプライチェーンのための一連の基準を定めており、安全な労働環境、労働者の尊厳と敬意、環境に優しく倫理的なビジネス運営を確保することを目的としています。以下の基準を含みます:

同僚と会社の間にポジティブなコミュニケーションチャネルを構築し、相互信頼の基盤を確立するために、同僚が意見を提供し、アピールを行うための複数のコミュニケーションチャネルを設けました。
コミュニケーションチャネルの詳細は以下に記載されています：

• 管理部の提案箱
• E-Mail： adm@viking.com.tw
• TEL：03-5973431#2133

監督部門は、内部告発者の情報を厳重に機密扱いします。情報を漏らし、内部告発者が嫌がらせや報復を受ける原因となった者は、厳しく処罰されます。