人力资源
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人力资源
福利制度
近三年育婴留停状况统计
| 项目 | 2023年 | 2024年 | 2025年 | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 男性 | 女性 | 合计 | 男性 | 女性 | 合计 | 男性 | 女性 | 合计 | |
| A. 当年度符合申请育婴留停人数 | 8 | 8 | 16 | 19 | 12 | 31 | 9 | 19 | 28 |
| B. 当年度实际申请育婴留停人数 | 0 | 8 | 8 | 3 | 10 | 13 | 2 | 5 | 7 |
| C. 当年度预计育婴留停复职人数 | 2 | 8 | 10 | 3 | 8 | 11 | 2 | 7 | 9 |
| D. 当年度实际育婴留停复职人数 | 2 | 7 | 9 | 3 | 7 | 10 | 2 | 4 | 6 |
| E. 前一年度育婴复职持续工作一年 | 3 | 4 | 7 | 1 | 4 | 5 | 1 | 6 | 7 |
| F. 前一年度育婴留停复职人数 | 3 | 5 | 8 | 0 | 5 | 5 | 1 | 5 | 6 |
| 申请率(B/A) | NA | 100.0% | 50.0% | 15.8% | 83.3% | 41.9% | 22.2% | 26.3% | 25.0% |
| 复职率(D/C) | 100.0% | 87.5% | 90.0% | 100.0% | 87.5% | 90.9% | 100.0% | 57.1% | 66.7% |
| 留任率(E/F) | 100.0% | 80.0% | 87.5% | NA | 80.0% | 100.0% | 100.0% | 120.0% | 116.7% |
注：光头提供子女全额团保补助，符合申请育婴留停人数以该年度期间申请子女团保之福利，且子女年纪符合育婴留停之条件计算。
近三年团保补助金额
| 年度 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|
| 年度补助子女团保金额（元） | 415,262 | 431,451 | 430,783 |
| 受益户数 | 245 | 223 | 219 |
退休金制度
（四）退休实施情形：
近三年提缴退休金费用
| 2023年 | 2024年 | 2025年 | |
|---|---|---|---|
| 退休金费用 | 20,680,459元 | 21,539,952元 | 21,058,246元 |
应用
